InfoEkonomi.ID – Bankaltimtara menorehkan pencapaian luar biasa dengan membawa pulang empat penghargaan di ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2024. Prestasi ini menegaskan posisi Bankaltimtara sebagai salah satu perusahaan terbaik dalam menghadapi tantangan transformasi global.
Dalam acara yang digelar di Sentral Cawang Hotel, Jakarta, Bankaltimtara berhasil meraih penghargaan Four Stars dalam kategori:
- Transformasi Bisnis Terbaik
- Strategi Komunikasi Terbaik
- Budaya dan Pengalaman Perusahaan Terbaik
Selain itu, Direktur Utama Bankaltimtara, Muhammad Yamin, juga dianugerahi penghargaan sebagai CEO Paling Berkomitmen dalam Pengembangan SDM Tahun Ini. Penghargaan tersebut diberikan atas komitmennya dalam memajukan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
Muhammad Edwin, Direktur Bisnis dan Syariah Bankaltimtara, yang hadir mewakili perusahaan, menyampaikan rasa syukurnya atas penghargaan yang diraih. “Kami sangat bersyukur dan merasa terhormat menerima penghargaan ini. Ini adalah bukti kerja keras seluruh tim dalam menerapkan strategi transformasi bisnis dan komunikasi yang efektif, serta membangun budaya perusahaan yang kuat,” ujar Edwin.
Edwin menambahkan, “Penghargaan ini akan memacu kami untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, agar siap menghadapi tantangan global yang semakin kompleks. Terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung kami, terutama tim Human Capital yang dipimpin oleh Abdul Haris Sahilin.”
Momen Bersejarah
HCREA 2024 diikuti oleh sekitar 200 perusahaan BUMN, BUMD, serta perusahaan swasta nasional dan multinasional. Setelah melalui proses seleksi yang ketat, dewan juri menetapkan 19 perusahaan sebagai penerima penghargaan, termasuk Bankaltimtara.
Dengan tema “Tantangan Global untuk Industri Nasional: Pekerjaan dan Keterampilan Masa Depan,” HCREA 2024 bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kunci kesuksesan pengelolaan sumber daya manusia di era transformasi global. Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi dorongan dan inspirasi bagi perusahaan lain untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia mereka.
