InfoEkonomi.ID – Sebagai bentuk komitmen PT Kereta Api Indonesia (KAI) Logistik dalam memperkuat dan memperluas penerapan nilai-nilai AKHLAK di lingkungan perusahaan, telah diselenggarakan kegiatan Rembukan AKHLAK Inspirational Leader (RAIL) dengan tema “RESPECT (work life harmony is a spirit of empathy and collaboration)”. Acara ini berlangsung pada hari Rabu (3/7) bertempat di Communal Hub Kantor Pusat.
Kegiatan ini dilaksanakan secara hybrid dan dihadiri langsung oleh Direktur Keuangan KAI Logistik yang juga menjadi pembicara utama. Turut hadir dalam acara ini VP, Manager Kantor Pusat, GM JO B-Kalog, Manager Wilayah Barat, serta perwakilan pekerja KAI Logistik, sementara seluruh pekerja lainnya mengikuti acara ini secara daring dari Kantor Pusat maupun wilayah kerja masing-masing.
Acara dibuka dengan pelafalan budaya perusahaan AKHLAK dan 5 Budaya Keselamatan yang disampaikan oleh perwakilan Change Agent & Change Booster KAI Logistik.
Dalam paparannya, Direktur Keuangan KAI Logistik memaparkan implementasi AKHLAK di KAI Logistik pada periode 2022-2023, laporan implementasi program mandatory bulan Juni, serta penjelasan mengenai employee well-being policy dan pentingnya penerapan harmoni dalam lingkungan perusahaan.
Beliau berharap bahwa dengan adanya kegiatan ini, kesadaran terkait AKHLAK di lingkungan perusahaan dapat lebih meningkat dan pengimplementasian nilai-nilai AKHLAK dapat mencapai 100%.
“Dengan kesehatan dan fisik yang sehat dapat menjadi salah satu faktor dari motivasi dan keberhasilan perusahaan,” ujar beliau menutup paparannya.
Acara kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab, penyampaian BESTIE KAI Logistik periode Maret hingga Juni 2024, dan pengumuman pemenang Innovation Improvement Awards (IIA).
Kegiatan RAIL ini diharapkan dapat menjadi momentum penting dalam memperkuat budaya AKHLAK di KAI Logistik, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, serta mendorong inovasi dan kolaborasi di kalangan seluruh pekerja.