Dalam rangka Hari Lanjut Usia Nasional (HLUN) yang diperingati setiap tanggal 29 Mei, hari ini, Direktur Operasi dan Pemeliharaan PT MRT Jakarta (Perseroda) Mega Tarigan dan Komisaris PT MRT Jakarta (Perseroda) Sudarmanto turun langsung menyapa sejumlah pelanggan Lansia dan Petugas (Tenaga Kerja Harian) Lansia di Stasiun Bundaran HI Bank Jakarta. Selain menyapa, sejumlah kenang-kenangan juga diberikan kepada para pelanggan dan petugas lansia.
“Melalui momentum Hari Lanjut Usia Nasional ini, kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pelanggan yang telah terlibat aktif dalam membangun Jakarta bersama MRT Jakarta. Kami juga menyampaikan apresiasi khusus kepada para petugas lansia yang tetap berdedikasi menjaga layanan publik,” ujar Mega. “Dukungan dan kontribusi dari para pelanggan dan petugas menjadi inspirasi bagi kami untuk terus berkomitmen menghadirkan transportasi yang aman, nyaman, dan inklusif bagi masyarakat Jakarta,” tambahnya.
Dimulai sejak tahun 2025, MRT Jakarta menghadirkan Program Petugas Lansia di Stasiun dengan tujuan membangun layanan transportasi publik yang inklusif, ramah, dan memberdayakan semua lapisan masyarakat. Inisiatif ini bukan hanya bentuk penghormatan kepada warga lanjut usia, tetapi juga langkah nyata dalam menumbuhkan budaya disiplin, kesadaran, dan kepedulian bersama di ruang publik.
Tahun ini, sebanyak 24 orang sukarelawan lanjut usia (lansia) yang berkesempatan mengikuti kegiatan Lansia #PastiBisa Berkarya yang digagas oleh PT MRT Jakarta (Perseroda). Selama tujuh hari, 29 Mei—5 Juni 2026, mereka ditempatkan di lima stasiun tersibuk, yaitu Lebak Bulus BSI, Blok M BCA, Istora Mandiri, Dukuh Atas BNI, dan Bundaran HI Bank Jakarta. Tugas utamanya ialah mengingatkan dan mengedukasi penumpang terkait perilaku saat berada di area MRT Jakarta seperti antre di area garis kuning, mendahulukan penumpang turun, tidak makan dan minum di area berbayar, hingga membantu penumpang yang membutuhkan informasi arah.
Setiap petugas lansia tersebut melalui proses seleksi dengan syarat seperti usianya 50—60 tahun, dalam kondisi fisik dan mental sehat untuk bertugas di area publik, berpengalaman kerja formal seperti bidang pelayanan, dan mendapatkan izin dari keluarga. Setelah lulus seleksi, mereka mendapatkan pelatihan singkat sebelum melaksanakan tugasnya.
Melalui program ini, MRT Jakarta ingin menunjukkan bahwa peran untuk berkontribusi dan berpartisipasi aktif terhadap upaya membangun kesadaran, kedisiplinan, dan ketertiban bertransportasi publik, dapat dilakukan oleh lansia apabila mereka mendapatkan kesempatan tersebut.
Tingkatkan exposure dan reputasi brand/perusahaan lewat publikasi media nasional
Cek Artikel dan Berita Lainnya di Google News
